تستعد المملكة العربية السعودية لتطبيق إلزام كامل لتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية اعتبارًا من 1 يناير 2026، وفق ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة “مساند” الرسمية.
مطار بورتسودان بين الأسطورة والحقيقة: حين تتحوّل الوقائع التشغيلية إلى ملاحم زائفة
جامعة النيلين تستقبل طلابها بمقرها بالخرطوم
ويأتي هذا القرار في إطار جهود المملكة لحماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتعزيز مستوى الشفافية والموثوقية في عمليات دفع الرواتب، إضافةً إلى توفير آلية دفع آمنة وسهلة لأصحاب العمل والعمالة المنزلية معًا.
وبحسب الوزارة، فإن هذا الإجراء يهدف أيضًا إلى الحد من التعاملات النقدية، وتحسين بيئة العمل للعمالة المنزلية، وضمان وصول الرواتب في مواعيدها دون تأخير أو نزاعات مالية.
وكانت السعودية قد بدأت تنفيذ هذا النظام تدريجيًا اعتبارًا من يوليو 2024، حيث شمل في البداية العمالة المنزلية الجديدة القادمة إلى المملكة لأول مرة، قبل أن يُوسع نطاقه على مراحل لاحقة.
ففي يناير 2025 أصبح النظام إلزاميًا لأصحاب العمل الذين يمتلكون أكثر من أربعة عمّال منزليين. وفي يوليو من العام نفسه، جرى تمديده ليشمل أصحاب العمل ممن لديهم ثلاثة عمّال أو أكثر، ثم توسع الإلزام في أكتوبر 2025 ليطبق على أصحاب العمل الذين لديهم عاملين منزليين أو أكثر.
ومع دخول يناير 2026، ستدخل المرحلة النهائية من التطبيق، حيث يصبح تحويل الرواتب عبر القنوات الرسمية شرطًا إلزاميًا لجميع فئات أصحاب العمل بلا استثناء.
