سودافاكس – شارك السودان في أعمال المؤتمر الدولي الثالث لسوق العمل (GLMC 2026)، الذي استضافته المملكة العربية السعودية في العاصمة الرياض خلال الفترة من 26 إلى 27 يناير، تحت شعار “نصيغ المستقبل”، وبمشاركة رفيعة المستوى من وزراء العمل، وممثلي المنظمات الدولية، والقطاع الخاص، والمؤسسات الأكاديمية، وصناع القرار والخبراء من مختلف دول العالم.
السعودية تعلن إطلاق النسخة الأولى من المؤتمر الدولي لسوق العمل
وترأس الوفد السوداني وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية د. معتصم أحمد صالح، الذي شارك في الجلسات العامة وأعمال الاجتماع الوزاري المصاحب للمؤتمر.
رؤية السودان لإعادة بناء سياسات سوق العمل
وفي كلمته خلال المؤتمر، استعرض وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية رؤية السودان لإعادة بناء سياسات سوق العمل في ظل التحولات العالمية والتحديات الاستثنائية التي تمر بها البلاد، مؤكداً توجه الدولة نحو التمكين الاقتصادي، والتدريب التحويلي، وبناء المهارات القابلة للنقل، مع التركيز على فئة الشباب.
كما شدد الوزير على أهمية تعزيز التعاون الإقليمي والدولي في مجالات التدريب المهني، وتنقل العمالة، والاعتراف بالمؤهلات، بما يسهم في دعم تعافي الاقتصاد وتحقيق الاستقرار في سوق العمل.
وضم الوفد السوداني كلاً من دفع الله الحاج سفير السودان لدى المملكة العربية السعودية، ومحمد الباهي نائب السفير، إلى جانب ممثلين عن وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية.
اجتماع وزاري دولي وأولويات مشتركة
وشكّل الاجتماع الوزاري المصاحب للمؤتمر، بمشاركة أكثر من 40 وزير عمل من مختلف دول العالم، وبحضور المدير العام لمنظمة العمل الدولية، محطة محورية في أعمال المؤتمر.
تنمية المهارات ومواءمتها مع متطلبات المستقبل.تحسين جودة الوظائف وتعزيز استدامتها.زيادة مرونة القوى العاملة.توجيه الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في سياسات التوظيف.
وعبّر د. معتصم أحمد صالح عن شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وسمو ولي عهده الأمير محمد بن سلمان، ولوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، ممثلة في المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مشيداً بحسن التنظيم وكرم الضيافة، ودور المملكة في ترسيخ المؤتمر كمنصة عالمية رائدة للحوار حول مستقبل أسواق العمل.
ويُعد المؤتمر الدولي لسوق العمل من أبرز المنصات الدولية المتخصصة في قضايا التوظيف والعمل، حيث شهدت نسخته الثالثة مشاركة أكثر من 10 آلاف مشارك، و200 متحدث، عبر أكثر من 50 جلسة حوارية، ناقشت سبل بناء أسواق عمل أكثر شمولاً واستدامة وقدرة على مواكبة التحولات العالمية.
