تتاح أمام المصريين الراغبين في الهجرة إلى أوروبا فرص جديدة في أربع دول هي إيطاليا وأيرلندا وإسبانيا وألمانيا. وتشمل هذه الفرص منحاً مالية لشراء المنازل وتجديدها في القرى والبلدات الصغيرة، وحوافز للعاملين عن بُعد، ومسارات منظمة لاستقدام العمالة الماهرة.
دول بدون فيزا للمصريين 2026.. القائمة الكاملة وشروط السفر
وتختلف شروط الاستفادة بحسب الدولة والمنطقة وطبيعة الإقامة. ولا يمنح الحصول على أي منها الإقامة الدائمة تلقائياً، فهي تخضع لقوانين الهجرة المعمول بها في كل دولة.
منح السكن في إيطاليا وأيرلندا
تقدم بعض البلديات الإيطالية، خاصة في جزيرة سردينيا، حوافز مالية لتشجيع الأجانب على الإقامة في المناطق التي يتراجع عدد سكانها. وتستهدف البرامج الراغبين في شراء منازل داخل البلديات التي يقل عدد سكانها عن 3 آلاف نسمة.
مساهمة تصل إلى 50% من إجمالي النفقات
حد أقصى 15 ألف يورو للمستفيد أو الأسرة
وتأتي هذه المبادرات ضمن جهود السلطات المحلية لإحياء القرى الصغيرة وزيادة الكثافة السكانية وتنشيط الاقتصاد المحلي.
وفي أيرلندا، تستهدف برامج الدعم جذب السكان إلى الجزر والتجمعات السكانية الصغيرة عبر مساعدات مالية لتأهيل المنازل والعقارات الشاغرة.
وتصل قيمة بعض المنح إلى 60 ألف يورو وفق شروط الاستحقاق، بهدف إعادة استخدام الوحدات غير المأهولة وتشجيع الاستثمار والاستقرار. وتختلف الشروط بحسب العقار وموقعه والغرض من استخدامه، ولا تعني المنحة حق الإقامة أو العمل في أيرلندا.
حوافز العاملين عن بُعد في إسبانيا
يقدم إقليم إكستريمادورا الإسباني برنامجاً لجذب العاملين عن بُعد إلى البلدات والمدن الصغيرة، بحوافز مالية تتراوح بين 8 آلاف و10 آلاف يورو. ويشترط البرنامج الإقامة والتسجيل داخل الإقليم لمدة 24 شهراً متصلة.
ويهدف البرنامج إلى دعم المجتمعات منخفضة الكثافة السكانية، وجذب أصحاب المهارات القادرين على العمل عبر الإنترنت دون الارتباط بمقر عمل تقليدي.
فرص العمل في ألمانيا
بحثت وزارة الخارجية والهجرة وشؤون المصريين بالخارج مع وفد من ولاية ساكسونيا الألمانية تنفيذ خطاب النوايا الموقع بين الجانبين في سبتمبر 2026، لتفعيل مسارات منظمة لانتقال العمالة المصرية المؤهلة.
وأبدى الجانب الألماني اهتماماً بالاستعانة بالعمالة المصرية في 8 قطاعات:
الرعاية الصحية والتمريض
الصناعةالتكنولوجيا
البناء والتشييد
النقل
التعليم
الخدمات الاجتماعية
الفندقة والضيافة
ويستهدف التعاون ربط مؤهلات الكوادر المصرية باحتياجات أصحاب الأعمال في ألمانيا، وبحث برامج للتدريب المهني المزدوج، وتيسير إجراءات التوظيف والاعتراف بالمؤهلات، وتوفير التأهيل اللغوي والمهني قبل السفر.
كما تتضمن الخطوات المطروحة تعزيز دور المركز المصري الألماني للوظائف والهجرة وإعادة الإدماج في تعريف الراغبين بالمسارات القانونية وإجراءات الانتقال.
وفي ألمانيا، يمكن للعاملين المؤهلين التقدم لاحقاً لمسارات الإقامة طويلة الأجل، بحسب نوع تصريح الإقامة والعمل واستيفاء الشروط القانونية.
