تعرف على غرامة 13 نوع من مخالفات العمل في السعودية وكم تبلغ قيمتها ؟
مخالفات العمل في السعودية
أعلنت الجهات المختصة عن تحديث جدول المخالفات والعقوبات المرتبط بنظام العمل ولائحته التنفيذية، وذلك استنادًا إلى التعديلات الأخيرة التي تهدف إلى تعزيز الوضوح وتقليل الاجتهادات الشخصية لدى المراقبين. كما تأتي هذه الخطوة تماشياً مع التطورات الحديثة في بيئة العمل مثل العمل المرن والعمل عن بعد، وبما يحقق شفافية أكبر ويضمن حقوق جميع الأطراف.
| وصف المخالفة | تصنيف المخالفة | فئة ج (20 عامل فأقل) | فئة ب (21–49 عامل) | فئة أ (50 عامل فأعلى) |
|---|---|---|---|---|
| تشغيل الأطفال ممن لم يتموا الخامسة عشرة دون مراعاة المادة (167) | جسيمة | 1,000 (تتعدد بتعدد الأطفال) | 1,500 (تتعدد بتعدد الأطفال) | 2,000 (تتعدد بتعدد الأطفال) |
| عدم الالتزام بأحكام تشغيل الأحداث | جسيمة | 500 (تتعدد بتعدد الأحداث) | 1,000 (تتعدد بتعدد الأحداث) | 1,500 (تتعدد بتعدد الأحداث) |
| عدم منح المرأة العاملة إجازة الوضع المقررة | جسيمة | 1,000 (تتعدد بتعدد العاملات) | 1,000 (تتعدد بتعدد العاملات) | 1,000 (تتعدد بتعدد العاملات) |
| عدم توفير حضانة أو مكان لرعاية الأطفال (50 عاملة فأكثر و10 أطفال فأكثر) | غير جسيمة | — | — | 3,000 |
| عدم وضع تنظيم لاشتراطات زي العاملين | غير جسيمة | 300 | 500 | 1,000 |
| عدم معاقبة المخالفين لاشتراطات الزي | غير جسيمة | 300 (تتعدد) | 500 (تتعدد) | 1,000 (تتعدد) |
| عدم الالتزام بضوابط العمل الليلي | غير جسيمة | 300 (تتعدد) | 300 (تتعدد) | 300 (تتعدد) |
| تشغيل الحالات المستثناة في العمل الليلي | جسيمة | 500 (تتعدد) | 500 (تتعدد) | 500 (تتعدد) |
| عدم الالتزام باشتراطات تشغيل العاملين في الأعمال الخطرة | جسيمة | 300 (تتعدد) | 500 (تتعدد) | 1,000 (تتعدد) |
| عدم الالتزام باشتراطات التنظيم الموحد لبيئة العمل | غير جسيمة | 300 (تتعدد) | 300 (تتعدد) | 300 (تتعدد) |
| تشغيل السعوديين في الأنشطة المقصورة على السعوديات | غير جسيمة | 1,000 (تتعدد) | 1,000 (تتعدد) | 1,000 (تتعدد) |
| تشغيل عامل غير سعودي دون رخصة عمل | جسيمة | 10,000 (تتعدد) | 10,000 (تتعدد) | 10,000 (تتعدد) |
| تمكين عامل غير سعودي من العمل في مهنة مغايرة لرخصته | غير جسيمة | 300 (تتعدد) | 500 (تتعدد) | 1,000 (تتعدد) |
