مساند.. تطلق خدمة جديدة تتيح إنهاء عقود العمالة المنزلية

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة «الانقطاع عن العمل» عبر المنصة الوطنية الموحدة للاستقدام مساند، وذلك ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، بهدف تمكين أصحاب العمل الأفراد من إنهاء العلاقة التعاقدية نظامًا في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل، بما يضمن الوضوح الإجرائي ويحفظ حقوق جميع الأطراف، وفقًا لما أوردته وكالة الأنباء السعودية.

السعودية تتيح تسجيل الطلاب الجدد في المدارس الكترونياً

إجراءان رئيسيان ضمن الخدمة الجديدة في مساند

تتيح الخدمة لأصحاب العمل تنفيذ إجراءين أساسيين هما: «إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل»، و«التنقل العمالي»، عبر منصة مساند وذلك وفق ضوابط تنظيمية محددة تهدف إلى تحقيق العدالة والتوازن بين أطراف العلاقة التعاقدية، وضمان الامتثال للأنظمة المعمول بها في المملكة.

ضوابط خاصة خلال أول عامين من دخول المملكة

أوضحت الوزارة أنه في حال إنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي خلال السنتين الأوليين من دخوله إلى المملكة العربية السعودية، فإنه يتعين عليه المغادرة النهائية خلال مدة لا تتجاوز 60 يومًا من تاريخ الانقطاع.

وأكدت أنه في حال عدم المغادرة خلال المهلة المحددة، يُعد العامل مخالفًا لأحكام نظامي الإقامة والعمل، وتُطبق بحقه الإجراءات النظامية ذات الصلة.

خيارات العامل بعد تجاوز السنتين

وبيّنت الوزارة أنه إذا تجاوزت مدة إقامة العامل المنزلي في المملكة سنتين، فيلزمه إما الخروج النهائي أو الانتقال إلى صاحب عمل جديد خلال 60 يومًا من تاريخ الانقطاع.

وفي حال عدم تصحيح وضعه النظامي خلال هذه الفترة، يُعد العامل متغيبًا عن العمل ومخالفًا للأنظمة، بما يترتب عليه من إجراءات وعقوبات وفق اللوائح المعتمدة.

تنظيم قطاع الاستقدام وتعزيز الشفافية

وتأتي هذه الخدمة امتدادًا لجهود الوزارة الرامية إلى تطوير قطاع الاستقدام، وتعزيز كفاءة الإجراءات المرتبطة بالعلاقة التعاقدية، بما يسهم في رفع مستوى الامتثال، وتحسين جودة الخدمات، وضمان حفظ الحقوق لأصحاب العمل والعمالة المنزلية على حد سواء.