السعودية: التطبيق الفعلي لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
سودافاكس – أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انطلاق تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة على جميع منشآت القطاع الخاص، بدءًا من اليوم الاثنين 15 يونيو 2026، ويستمر حتى 15 سبتمبر 2026.
“الموارد البشرية” بالسعودية: بدء تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس 15 يونيو
ويشمل القرار حظر العمل خلال الفترة من الساعة 12 ظهرًا حتى 3 عصرًا، وهي الفترة التي تشهد أعلى معدلات ارتفاع درجات الحرارة وأشعة الشمس المباشرة، في خطوة تستهدف حماية العمال من مخاطر الإجهاد الحراري والأمراض المرتبطة بالعمل في الظروف الجوية القاسية.
نسبة امتثال 94% خلال عام 2025 تعكس وعي المنشآت
أشارت الوزارة إلى أن تطبيق القرار خلال السنوات السابقة حقق نتائج إيجابية ملموسة على صعيد الالتزام والوعي بين منشآت القطاع الخاص، حيث وصلت نسبة الامتثال للقرار خلال عام 2025 إلى 94%، في مؤشر يعكس تزايد إدراك أصحاب العمل لأهمية تطبيق الإجراءات الوقائية وحماية سلامة موظفيهم.
وطالبت الوزارة المنشآت بضرورة تنظيم ساعات العمل بما يتوافق مع بنود القرار، إلى جانب توفير الاحتياجات الأساسية في مواقع العمل مثل مياه الشرب الكافية، أماكن الراحة، مناطق الظل، ومعدات الحماية الشخصية، مع تكثيف التوعية بمخاطر الإجهاد الحراري وطرق الوقاية منه ومتابعة الحالة الصحية للعمال أثناء ساعات العمل الحارة.
آليات المتابعة والإبلاغ عن المخالفات
أكدت الوزارة على الدور المحوري لمسؤولي السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت في ضمان الالتزام بالقرار، عبر متابعة جاهزية مواقع العمل وتطبيق نماذج الفحص والإجراءات الوقائية المعتمدة قبل بدء أي أعمال ميدانية.
كما وفّرت الوزارة على موقعها الرسمي أدلة وإرشادات تفصيلية تساعد أصحاب العمل ومختصي السلامة على فهم المتطلبات النظامية والتعامل مع تحديات العمل في البيئات الحارة، مشددة على أن الالتزام بالقرار يمثل مسؤولية إنسانية ومهنية تنعكس على إنتاجية العامل واستدامة بيئة العمل.
ودعت الوزارة الجميع إلى الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بعدم تطبيق قرار حظر العمل تحت الشمس عبر الرقم الموحد 19911 أو من خلال تطبيق الوزارة على الأجهزة الذكية.
