تعرف إلى إجراءات تغيير المهنة في الإقامة السعودية بعد آخر تحديث

سودافاكس _ يسأل العديد من الوافدين عن إجراءات تغيير المهنة في الإقامة السعودية، حيث يلزم هذا الأمر في الحصول على بطاقة الإقامة المشتملة على المهنة الجديدة، وفي هذا المقال نتحدث عن أهم تلك الإجراءات وما يتعلق بها.

شروط تغيير المهنة للوافدين
أكدت الجهات الحكومية المهتمة بمجال الإقامات والتعامل مع شؤون الوافدين، مثل: وزارة الداخلية وكذلك العمل ممثلة بوحدة التنمية والموارد البشرية، على ضرورة تحقق مجموعة من الشروط قبل الشروع في تغيير المهنة للمقيمين من غير المواطنين، ومن تلك الشروط: وفق مزمز

أن تتم عملية تقديم طلب التغيير من قبل المشغل الأساسي أو ما يعرف بالكفيل.
يجب أن تكون المنشأة التي يكون فيها العامل مرخصة ومعتمدة من وزارة العمل.
كذلك ينبغي أن تكون بطاقة رخصة المهنة ومختلف التراخيص الخاصة بالمنشأة والعامل تحديد سارية المفعول.
التحقق من تسديد مختلف الغرامات والفواتير المترصدة على حساب العامل المقيم.
امتلاك المقيم جواز سفر ساري المفعول، وكذلك بطاقة إقامة سارية الصلاحية.
مرور ثلاثة أشهر على الأقل على العمل الحالي، أو ما يعرف بالفترة التجريبية.
للضرورة أيضا ينبغي أن تكون المهنة الجديدة من المهن المسموح لغير السعوديين الاشتغال بها.

ما هي إجراءات تغيير المهنة في الإقامة السعودية؟
يرتبط الحصول على بطاقة جديدة للإقامة فيها المهنة الجديدة بضرورة التقدم بطلب رسمي بتغيير المهنة، حيث يقع على عاتق صاحب العمل بصفة مباشرة تقديم طلب التغيير في المسمى المهني للعامل المسجل على اسمه، ويتم ذلك عن طريق بوابة أبشر للأعمال.

ثم بعد تقديم الطلب بفترة لا تزيد على خمسة أيام عمل، يتم حينها الحصول على إذن بزيارة مكتب العمل للمباشرة في إجراءات تغيير المهنة.

وعند دفع الرسوم الخاصة بالعملية التي تقدر بحوالي ألف ريال شاملة ضريبة القيمة المضافة، تصل مرحلة التوجه بإشعار الدفع والمستندات الأخرى إلى الجوازات السعودية من أجل المباشرة في تقديم إثبات تغيير المهنة من أجل الحصول على بطاقة الإقامة بالمهنة الجديدة.

مع العلم أن الرسوم يتم دفعها من قبل صاحب المنشأة أو المؤسسة أي الكفيل الذي قام بتقديم الطلب، وفي الغالب يكون تغيير المهنة بالتوافق بين الكفيل ومكفوله بحيث يكون في طلب تغيير المهنة فائدة للكفيل بصورة مباشرة أو غير مباشرة.

وهذا يعني أن عملية الحصول على بطاقة إقامة فيها المهنة الجديدة يرتبط بالدرجة الأولى بحجز موعد في الأحوال المدنية أو قسم الجوازات تحديدا، ثم اصطحاب الأوراق التي تدعم الطلب وتثبت التحول إلى المهنة الجديدة.

مهن لا يمكن تغييرها في الإقامة
مع أن مسألة التغيير في مسمى المهنة من الحقوق العمالية، إلا أن هذا الحق يرتبط بمعايير عديدة من أبرزها ملاءمة المهنة الجديدة للظروف القانونية وهل هي من المهن المسموح الاشتغال بها لغير السعوديين أم لا.

أما عن المهن التي لا يمكن التقدم بطلب التغيير فيها، فإن منها مهن الاشتغال في الحقل الزراعي الحيواني، مثل وظيفة عامل تربية مواشي.

كذلك الحال فإن المهن التي تكون مسجلة على المستوى الشخصي أو الفردي، مثل: العمالة المنزلية، فإنه لا يتم التقدم بطلب تغييرها إلى مهنة أخرى لأنه في معظم الحالات يتم اشتراط وجود مؤهل جامعي أو علمي من أجل الانتقال إلى مهنة جديدة، وهو الأمر الذي لا يوجد لدى الكثير من المشتغلين في هذا المجال.

هل يمكن تغيير المهنة من العامل نفسه؟
لا، حيث يوجد شرط أساسي لتغيير المهنة وهو أن يقوم صاحب العمل أو الكفيل بتقديم الطلب الخاص بتغيير المهنة.

تغيير المهنة من منصة قوى
يمكن الحصول على موافقة تغيير مهنة المقيم من خلال منصة أبشر أعمال، وكذلك من موقع وزارة العمل، وأيضا من منصة قوى، وبما أن المنصة حكومية لا تتعامل إلا مع المواطنين الذين لديهم سجلات أعمال ويعتبروا كفلاء لعمال مقيمين.

ويمكن الحصول على تلك الخدمة بخطوات شبيهة للمنصات الأخرى وذلك من خلال الخطوات الآتية:

تسجيل الدخول إلى منصة قوى.
كتابة بيانات الدخول الخاصة بصاحب المنشأة وهي رقم السجل المدني وكذلك رقم المرور الخاص به.
من القائمة الرئيسية انقر على الخدمات الإلكترونية.
حدد خدمة تغيير مهنة عامل.
انقر على زر الطلبات، ثم إضافة طلب جديد.
اكتب رقم إقامة العامل، وحينها تظهر لك البيانات الخاصة به من أجل مراجعتها أو التعديل عليها إن كان هناك تعديل.
النقر على زر تقديم طلب.
يظهر لك إشعار الدفع الخاص برسوم العملية.
بعد ذلك يتم إعلامك بنجاح تقديم الطلب، ويتبقى المتابعة حتى يتم التغيير في المهنة.
مشكلة عدم ظهور خيار تغيير المهنة
يشكو بعض أصحاب المنشآت من عدم وجود خيار تغيير مهنة عامل عند النقر على خيارات المنشأة والرغبة في تغيير مهنة أحد العمال، وسبب هذه المشكلة بكل بساطة أن خيار تغيير المهنة خاص ببعض المهن فقط، حيث إن عدم ظهوره يعني أنه تم استبداله بخيار تصحيح مهنة، وهذا يعني أن المنشأة مسجل فيها عمال بوظائف محددة، وهي:

عامل.
عامل عادي.
طبيب.
خبير.
أخصائي.
مهندس.
فني رقابة.
خبير متخصص.