أكد والي ولاية الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة أهمية ترسيخ مبادئ العدالة والشفافية في عملية التوظيف داخل أجهزة الولاية، مشدداً على أن الخدمة المدنية ينبغي أن تُدار وفق معايير الكفاءة والنزاهة بعيداً عن أي محاباة.
وخلال زيارته اليوم إلى ديوان شؤون الخدمة برفقة الأمين العام لحكومة الولاية الأستاذ الهادي عبد السيد إبراهيم، وجّه الوالي بضرورة تعزيز التنسيق بين الديوان والمراجعين الداخليين في المؤسسات الحكومية، بهدف إجراء مراجعات شاملة للوظائف والتحقق من قيام العاملين بمهامهم بكفاءة ومهنية، مع التصدي لأي تجاوزات في التخصصات أو معايير الاختيار. كما شدّد على أهمية سد النقص في كوادر وزارتي التربية والصحة ومعالجة الترهل الوظيفي والاختلالات الهيكلية، إضافة إلى شغل الوظائف الشاغرة حسب الضوابط المهنية التي تضمن عدالة التوظيف واستقرار الخدمة المدنية.
انطلاق مرحلة جديدة من الربط بين السعودية وقطر عبر القطار السريع
أكثر من 15 ألف عالق في فنزويلا بعد تعليق الطيران الدولي
وأشار الوالي إلى ضرورة تفعيل إدارة التفتيش وتأكيد حاكمية ديوان شؤون الخدمة على الوظائف، مع إخضاع جميع وحدات الولاية لأحكام قانون الخدمة المدنية بما يضمن الانضباط المؤسسي وترسيخ سيادة القانون في إدارة الموارد البشرية.
وفي سياق منفصل، أشاد الوالي بالعاملين في مؤسسات الولاية الذين واصلوا أداء مهامهم منذ اندلاع الحرب، وقدموا تضحيات وشهداء خلال قيامهم بواجبهم الوطني وسط المخاطر والقصف.
من جانبه، استعرض مدير ديوان شؤون الخدمة الأستاذ عمر خلف الله أبرز الأعمال التي أنجزها الديوان خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، موضحاً أن عدد العاملين وفق كشوفات المرتبات بلغ 70,801 عامل، فيما تقدم 10,022 بطلبات إجازة بدون راتب، إضافة إلى تسجيل 5,000 حالة تقاعد و989 حالة وفاة. كما أشار إلى وجود 6,801 عاملاً لم تُسوَّ أوضاعهم حتى الآن، وتعمل الإدارات المختصة على معالجة أوضاعهم قانونياً.
كما قدّم مدير الديوان تنويراً حول الجهود المشتركة مع لجنة الاختيار للخدمة المدنية لطرح الوظائف الشاغرة بهدف تلبية حاجة الولاية من الكوادر واستكمال الهياكل الوظيفية وفق الإجراءات القانونية والمعايير المهنية.
