أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في القطاع الخاص، اعتبارًا من 5 أبريل 2026، بإضافة 69 مهنة جديدة إلى قائمة المهن المشمولة بالتوطين بنسبة 100%.
السعودية تُزيل عقبات الترانزيت: لا ضمان بنكي ولا لوحات معدنية في المرحلة الحالية
ويأتي هذا التحديث في إطار جهود الوزارة لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، ورفع نسب التوظيف بين المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية.
اكبر خطة توطين : السعودية تطلق خطة 340 ألف وظيفة خلال 3 سنوات
69 مهنة جديدة ضمن التوطين الكامل
أوضحت الوزارة أن القرار يشمل إضافة مسميات وظيفية متعددة وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن، وذلك في مجالات:
• السكرتارية
• الكتابة
• الترجمة
• إدخال البيانات
• المساندة الإدارية
ويُطبق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها موظف واحد فأكثر ضمن المهن المشمولة.
دليل إجرائي وآليات تطبيق واضحة
نشرت الوزارة الدليل الإجرائي المحدث عبر موقعها الإلكتروني، متضمنًا تفاصيل المهن الجديدة وآليات تنفيذ القرار، داعية المنشآت إلى الالتزام الكامل بالتطبيق لتجنب العقوبات النظامية.
دعم حكومي لتعزيز التوظيف
أكدت الوزارة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من حزمة من برامج الدعم والمحفزات، تشمل:
• دعم الاستقطاب والتوظيف
• برامج التدريب والتأهيل
• تحسين بيئة العمل والاستقرار الوظيفي
كما تشمل المزايا أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين المقدمة عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
خطوة لتعزيز سوق العمل السعودي
يُعد هذا التحديث امتدادًا لجهود توطين المهن النوعية في القطاع الخاص، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، عبر خلق فرص عمل مستدامة وتعزيز الاقتصاد الوطني.
