السعودية تبدأ تطبيق توطين 46 مهنة هندسية بنسبة 30% في القطاع الخاص

دخل قرار توطين المهن الهندسية في المملكة العربية السعودية حيز التنفيذ، بعد أن ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، منشآت القطاع الخاص بتحقيق نسبة توطين تبلغ 30% في 46 مهنة هندسية.

ويُطبق القرار على جميع المنشآت التي يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر في المهن الهندسية المشمولة، وذلك وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن.

السعودية تُحوّل الذكاء الاصطناعي إلى أداة تعليمية قبل أي دولة في العالم

بدء تطبيق توطين 30% بالمهن الهندسية في السعودية

46 مهنة هندسية مشمولة بالقرار

تشمل قائمة المهن المستهدفة عددًا من التخصصات الهندسية، من أبرزها:

مهندس معماري.
مهندس مدني.
مهندس نفط وغاز.
مهندس طيران.
مهندس بحري.
مهندس إلكترونيات.
مهندس صحي.
مهندس توليد طاقة.

وأكدت الوزارة أن شاغلي هذه الوظائف يجب أن يكونوا حاصلين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين، وفق الأنظمة المعمول بها.

رقابة ميدانية وعقوبات على المنشآت المخالفة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن فرقها الرقابية بدأت تنفيذ جولات ميدانية للتحقق من التزام المنشآت بالقرار، مؤكدة أن العقوبات النظامية ستُطبق بحق المنشآت التي لا تستوفي متطلبات التوطين بعد انتهاء المهلة المحددة.

ويأتي القرار ضمن جهود المملكة لرفع نسب توظيف الكفاءات الوطنية في القطاع الهندسي، وزيادة فرص العمل للمهندسين السعوديين، بما يتماشى مع مستهدفات تطوير سوق العمل واحتياجات القطاع الخاص.